适合常州探路人信息技术有限公司的企业培训课程

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

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  科学的预防医学才能使人真正健康

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  业务领先型精英高管

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• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 4.审前准备阶段
• 章节4
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 财务领导者领导力
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 章节4 招聘管理
• SQL与Tableau结合——任务五
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 发刊词
• 发刊词
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%