适合杭州昀奕网络科技有限公司的企业培训课程

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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• 主题三：食品安全管理
• 了解自我和他人
• 自动更正与控件应用技巧
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 研发管理
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 时间管理
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 财务分析
• 生活方式反思与重塑
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 销售管理
• 时间管理
• 演讲倒计时：第3天
• 第二关

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%