适合北京木哥达科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密

  • 在线课
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  职场软技能系列课程

  • 在线课
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  客户服务基础知识

  • 在线课
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  卓越经理人领航

  • 在线课

• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 关键绩效指标法（KPI）
• Python 时间序列
• 开篇介绍
• 谈判技巧：细节把控
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 三：激励篇
• 模块三：项目计划过程
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 三、设计思维流程
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 模块六：关键客户维护
• 模块二：角色认知
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 结语

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%