适合天津企友科技有限公司的企业培训课程

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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  云智造班组长养成计划

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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  汽车销售经理能力提升实战课

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• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• TISAX管理体系标准背景
• 第2章 课程内容整体规划
• 第9章 项目整体搭建
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 关键绩效指标法（KPI）
• 数学
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 基础篇
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• TPM的实施与推进（下）
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 补充内容
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 坚定自信
• 区块链的现在和未来
• 演讲倒计时：第10天
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%