适合河南宝源钢铁有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 模块七:组织干预
- 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
- 员工能力和意识的培养
- SQL DELETE语句
- S04 图表型PPT应该这样做!
- 第11章 数据结构之“二叉树”
- 数据驱动增长
- 通过k8s部署服务
- 情绪管理
- 精心答疑的能力
- 情绪管理
- 重复侵权,后果可能比你想象的还要严重
- 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
- 第35章 案例30:3d盒子的制作【CSS3进阶】
- 口头表达技巧
- 企业管理:规划职能
- 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
- 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
- 确保演示文稿保持前后调性一致
适合河南宝源钢铁有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合河南宝源钢铁有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%