适合深圳城兴工程咨询有限公司的企业培训课程

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  玩转单反摄影入门

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  平台操作手册

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• 第三章 刷新下属管理思维
• 数据输入那些事儿
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 下载“员工“数据库
• 用户思维
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 产品运营
• 第1章 打开 Python 的大门
• 实战环境搭建
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 图表进阶技巧
• 4.行动计划制定
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 比特币的五大基本特点
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 发刊词
• 情绪管理和冲突管理
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%