适合东莞市康顺连接科技有限公司的企业培训课程

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  掘金小红书

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

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• 实操篇
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 开发技能拓展
• 逻辑设计篇
• 监测和控制阶段
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 绩效评价
• 模块三：工具篇
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 课程结束
• 区块链与全球科技巨头
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 基础管理才智
• 软件测试工程师综合就业指导
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 了解自我和他人
• 第一周：性格原型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%