适合南京泰瑞信息技术有限公司的企业培训课程

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  如何实现从计划到结果

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  领导力修炼：高效管理十八步

  • 在线课
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  生态文明的含义

  • 在线课

• 导入：管理的常识
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 测量资源、知识与能力管理
• Go并发编程和工程管理
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 质量管理-8D工具详谈
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 玩转企业级操作系统Linux
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 设置编程环境
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 信息协同
• 基础管理才智
• 升级认知
• 章节3 高级招聘

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%