适合深物万联（深圳）科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  交通运输安全管理

  • 在线课
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  “互联网+”概述

  • 在线课
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  实施乡村振兴战略

  • 在线课
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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

  • 在线课

• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 7.关键业务流程内审实务
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• SQL SELECT语句
• 训练管理系统
• 市场营销：长期的营销战略
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 1.集团资金管理原则与模式
• 性能优化
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• Python的序列
• 透视表之数值计算
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• ISO20000的认证好处
• 协同资源
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 区块链技术未来展望
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%