适合兰州和茶人文茶轩有限公司的企业培训课程

• 

  职场幸福的内涵

  • 在线课
• 

  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课
• 

  产品是管理者的第一工程

  • 在线课
• 

  督导决定品牌发展

  • 在线课

• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 积极心理学与优势
• 夯实基础起高楼
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 领导作用
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 市场行动篇
• 销售谈判
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 项目规划：期望、假设与风险
• 策划
• 基础管理才智
• JMeter性能测试项目实战
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 精致服务的能力
• 销售基本策略
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 10个数值类型设置技巧
• Flink监控及调优

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%