适合苏州亚锐净化科技有限公司的企业培训课程

• 

  塑造新零售连锁店长-直播回放

  • 在线课
• 

  职场人的精力管理

  • 在线课
• 

  厂内运输事故预防

  • 在线课
• 

  商务演示的成功奥秘

  • 在线课

• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 谋略智赢
• 3.2022现场督导案例解析
• 1.收入确认和计量的五步法
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 【第14章】图表的制作与美化
• 掌握三种视觉引导工具
• 概率
• 主题五：硬件布局
• 高手：函数公式入门到进阶
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 销售谈判
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 谈判技巧：谈判的类型
• 章节1
• 数据源引用
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%