适合佛山市达亿汽车用品有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  如何职场高情商社交

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  数字化转型落地实战

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  雇佣已死，合伙时代来临！

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• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 数字金融的未来
• 发刊词
• 模块一：计划
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 新场景
• 章节4
• 第10章 构建用户画像
• 知乎运营概述
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 条件语句
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• Python编程基础
• 设计管理
• 章节1：job篇
• 会议管理-会议架构

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%