适合上海烁音教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 情绪管理
- 课程导入
- JMeter性能测试项目实战
- 公司设计部门需要准备哪些资料
- 4.51条讲解非财务部分
- 税及附加和分类
- 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
- 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 流行的数据科学工具
- 信息架构为什么这么重要
- 2.全面预算实施的环境保障
- 先导课
- “货”篇——现货管理落地系统
- 基础管理才智
- 项目规划：变更过程
- 点燃员工服务热情的管理魔法
- 坚定自信
- 基础管理才智
- 图表实用高级技巧
- 坚定自信
适合上海烁音教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合上海烁音教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
