适合天津韦梯斯塔科技有限公司的企业培训课程

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  数字化转型落地实战

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  “互联网+”制造业

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• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• Spark Streaming入门
• 3.企业财务内部控制
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 超强执行力
• 第11章 用户引流与转化
• 基础管理才智
• 销售说服力-处理顾虑
• 咨询服务：合并和收购
• 会议成果管理
• 销售谈判
• 信用评价分析和综合运用
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 深度神经网络概览
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 借力展示自我
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%