适合深圳市鸿盛达光电有限公司的企业培训课程

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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  Word/Excel/PPT：从新手到高手

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• 发刊词
• PPT快速版式设计
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 架构首页分类模块
• 解密Jetpack工具库核心组件
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 架构首页模块
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 章节1 基础招聘
• 第七板块：如何成功实施IPD
• Flume从0到高手一站式养成记
• 架构商品详情模块
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 变革管理
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

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