适合陕西仁盛实业有限公司的企业培训课程

• 

  职场步步高：团队管理系列课

  • 在线课
• 

  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课
• 

  教练式：新时代门店运营系统

  • 在线课
• 

  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课

• 职场风雨多，身心受折磨
• 模块三、交际沟通篇
• 党的百年奋斗的重大成就
• 时间管理
• 预算管理
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 客户关系管理
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 设计管理
• 基础管理才智
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 第一章 总则
• 策划与运行环境
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 4.认识利润表与利润表分析
• 产品增长
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 2.新政府会计主要变化及创新点

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%