适合成都金环房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  回归初学者心态

  • 在线课
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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
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  “互联网+”精准扶贫

  • 在线课
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  《卓有成效的管理者》精读

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 5.内部审计的计划与准备
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 第1章 打开 Python 的大门
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 3.生产成本控制的重心
• P02 天下武功，唯快不破！
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 邮件合并与制作证书技巧
• 结语
• 服务礼仪
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 如何快速评估部门人效
• 库存管理
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 先导课
• 3.公司章程运用实务
• 美体与健康

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%