适合甘肃金川集团房地产开发有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动

  • 在线课
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  非财务经理的财务管理

  • 在线课
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  鲶鱼效应：激活员工队伍

  • 在线课
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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

  • 在线课

• 坚定自信
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 主题一：食品安全法规
• 发刊词
• 情绪管理和冲突管理
• 成本管控分析
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 9.预算的监督、检查与调整
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 社群认知篇
• 会议管理-会议流程与角色
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 员工能力和意识的培养
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 情绪与压力管理
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%