适合上海领富实业有限公司的企业培训课程

• 

  工伤保险待遇申领

  • 在线课
• 

  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课
• 

  奇妙的肢体语言

  • 在线课
• 

  职业技能人员职业通则

  • 在线课

• 五、实践指导
• 使用回归进行金融分析
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 股权激励
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 目标体系
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 数据分析引擎之Impala
• 业务经营
• 原型保护概念
• 口头表达技巧
• 市场营销：产品决策
• 创建购买构想
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 第四章-培训项目规划实施
• 第二章：消除生产过程浪费

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%