适合安庆洪福投资发展有限公司的企业培训课程

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  职场软技能系列课程

  • 在线课
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  问题分析与解决

  • 在线课
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  “互联网+”医疗

  • 在线课
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  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课

• 第一部分：数字时代的财务变革
• 团队管理
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第32章 计算机图形学进阶
• 坚定自信
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 体态与健康1
• 如何让运维工作处于安全状态
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• ChatGPT绩效管理实战
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 法律逻辑篇
• 产品和服务的要求
• 混战计
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 养生有道之 一周养生

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%