适合克山县金鸿禹房地产开发有限公司的企业培训课程

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  如何抓住TikTok的流量风口?

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  职场步步高：管理沟通系列课

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  汽车业信息安全TISAX管理体系

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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• 口头表达
• 函数篇
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 情绪管理
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 模块七：人才开发
• 10.全面预算分析与考核
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 数据分析离不开数据透视表
• 如何聚焦重点实现提效
• 基础管理才智
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• Spark流处理面试三两事
• 企业通过什么方式进行自我检查

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%