适合杭州汤木科贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 如何签署投资清单和投资协议? 股权融资,还需要重点关注什么法律风险?
- 章节1
- 模块六 掌握激励,让下属动力满满
- PPT-07 年会PPT,这样吸引眼球
- 走进移动端架构师
- 综合提升篇
- 模块四 知人善用,学会用人
- 课程总结
- 第21章 表格原来是万能的排版神器
- 实战环境搭建
- 协同行动
- 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
- 思维精力—保持专注和乐观,高效活在当下
- 第二周:认知的升级
- 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
- 模块二 树立威信
- 第9章 入门到进阶:如何快速掌握Hive DDL&DML
- 短拜访实施
- 专业:数据图表入门到进阶
适合杭州汤木科贸有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合杭州汤木科贸有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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52%
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130+
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100+
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55%
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49%