适合浙江京米科技有限公司的企业培训课程

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  私域增长实战训练营

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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

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  环境管理体系14001

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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• 破产管理人的职责与权利
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 流程管理
• Disney简介及一般要求
• 我的睡眠我做主
• 课程简介：欢迎学习
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 绩效评价
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 情绪与压力管理
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 要素设计篇
• 模块七：人才开发
• 发刊词
• 框架和演示
• 高级Python工具

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%