适合江苏金和黄土地规划设计有限公司的企业培训课程

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  Web前端架构师

  • 在线课
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  量化绩效3*3

  • 在线课
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  绩效评估每日做系列课

  • 在线课
• 

  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

  • 在线课

• 口头表达
• 第一章
• 坚定自信
• 发刊词
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 售前的价值与“钱途”
• 二、项目启动过程
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 9.风险导向内控体系的构建
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 发刊词
• 第七章
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 口头表达技巧
• 数据透视表轻松入门
• 导师制项目实施
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%