适合深圳卓泰科技有限公司的企业培训课程

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  年终总结应该这样做

  • 在线课
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  火灾爆炸事故预防

  • 在线课
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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
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  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课

• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 第五模块：拴心留才
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 企业改制的基础理论
• 资本市场：股票资本市场
• 个人效能
• 高效培训的实战方法
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 章节5：效率管“理”
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 知乎运营规则
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 章节1
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 第17章 PC电商设计要点

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%