适合贵州绿州蓝地房地产开发有限公司的企业培训课程

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  满分投标文件编制策略

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  疫情下，企业如何提升组织能力加速人才培养

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• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 笔记视觉化
• 课程导入
• Disney审核—MCS最低合规标准
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
• 施工企业的物资管理
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 十二、打造生态型组织
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 把能力建在组织上-引言
• MSA分析的时机、对象和方式
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 企业私域流量营销思维升级
• 商业战略：行业生命周期模型
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 竞业限制—概要及法律框架

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%