适合东莞市合赢电声科技有限公司的企业培训课程

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  采购四级降本

  • 在线课
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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  新人升级锦囊

  • 在线课
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  智能驾驶产品与市场分析系列课程

  • 在线课

• 自主保全与专业保全活动
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 时间管理法
• 1.注册制度下审核关注
• 情绪管理和冲突管理
• 区块链与金融机构
• 情绪管理
• 了解自我和他人
• 安全与保全系统
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 模块五：班组长的精益进阶
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 坚定自信
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 模块二、界定问题
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%