适合北京森互动科技有限公司的企业培训课程

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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

  • 在线课
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  企业顶层股权设计

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  公务礼仪之接待来宾

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• 爆品打造
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 章节6：找“钱”之道
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 模块十：自我管理
• 1.集团资金管理原则与模式
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 基础篇
• 情绪管理
• 数据驱动增长
• Flink版本升级
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 打造良好会议文化
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 谈判技巧：基本介绍
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%