适合合肥铭泰酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 新能源汽车维修操作规范与应急处理
- PPT-06 提案演示,图示化你的文字
- 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
- 第13章 预售销售额、调整运营策略
- 高效团队的凝聚者
- AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图像
- 流程管理
- 角色升级:从管理到领导的转型
- 项目管理基础
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
- 优质企业演示文稿十大准则
- 用Python创建一个时间序列对象
- 用视觉助力职场
- 深度剖析Kafka生产者:消息发送流程&API编程
- 客户关系管理
- 第三章:成功的项目环境
- 基础管理才智
- 5.0 改善 Improve
- Flink容错核心状态管理:状态在Flink中的应
适合合肥铭泰酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合合肥铭泰酒店管理有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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55%
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49%