适合广西梦境增强现实网络科技有限公司的企业培训课程

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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

  • 在线课
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  内控指标与预警

  • 在线课
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  十九届六中全会精神解读

  • 在线课

• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 默契团队
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 第1章 大数据概述
• 数据科学领域的不同准则
• 2.公司股权设计落地方案
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 平衡计分卡（BSC）
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 商务宴请礼仪
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 数字管理模式创新的体系
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 团队管理
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 第一章：销售管理概论
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 架构首页分类模块
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%