适合黄石市鸿达网络科技有限公司的企业培训课程

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

  • 在线课
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  出海战略和创新玩法

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  绩效评估的美梦系列课

  • 在线课
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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版

• 三、团队篇
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 模块一、人性解读篇
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 第12章 分析消费行为
• 表达有形象
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 客户关系管理
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 第9章 项目整体搭建
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 情绪与压力管理
• 章节2
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 融入你的新组织
• 发刊词

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%