适合上海朝卓电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
• 

  PPT卡通图形绘制专题（高级）

  • 在线课
• 

  新任经理人十项修炼（2021新版）

  • 在线课
• 

  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

  • 在线课

• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 逾期账款的催收思路
• 章节4
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 专业：数据图表入门到进阶
• MS008
• 税会差异简介
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 智能网联汽车技术入门
• 抓住本质，看清会议
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 效益管理
• 坚定自信
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 财务函数技巧合集（二）
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 销售美与罪
• 升级认知
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%