适合南通煜龙建筑科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 解决方案销售核心
- 第一章 国际化经营战略—战略概述
- 基础管理才智
- 营销:为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
- 智能网联汽车技术概论
- 定价和收款的商务谈判
- 绩效执行与沟通
- 4.第三步 日常运营体系(自营体的日常运营)
- 企业建立HACCP计划的前提条件之一
- 第4章 基础算法之“正则类”
- 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
- 口头表达技巧
- 意志精力—活出人生意义,超越现有职责
- 第21章 随机算法,外存算法和更多
- Excel-10 高手必会的数据处理妙招
- 产品运营
- 第19章 抢先实战:零基础—Vite快速入门
- 质量管理八大原则
- 第二章 海外经营业务管理—业务运营
- 演讲倒计时:第3天
适合南通煜龙建筑科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合南通煜龙建筑科技有限公司的企业培训系统
more >- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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