适合北京金柱恒网络科技有限公司的企业培训课程

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  安全生产检查

  • 在线课
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  中小工业企业经营&营销难题破解

  • 在线课
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  奇妙的肢体语言

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

  • 在线课

• 时间管理
• 有效反馈
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 基础管理才智
• 用户留存运营攻略
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 财务函数技巧合集（一）
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 情绪管理
• 激活团队经营基因
• 巩固信心
• 政府补助税会差异协调管理
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 故事与语言
• 敏捷项目管理
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%