适合合肥佳信数通信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
• 

  关键改进　让绩效增长持续可见

  • 在线课
• 

  李汉柱：企业安全降税黄金法则

  • 在线课
• 

  内部客户沟通系列

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 基础管理才智
• 模块一：计划
• 路噪主动控制
• 第14章 电商APP产品设计
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 激发兴趣与约见
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 页面美化专项训练
• 个人效能
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 门店规模化获客操作技巧
• 4.行动计划制定
• 销售谈判
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 管理工作
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%