适合乐播(天津)餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 企业转型创新的3乘3矩阵
- 邮件合并与制作证书技巧
- 坚定自信
- 了解自我和他人
- 数据仓库Hive从入门到小牛
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
- 混战计
- 数据科学的职业
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(上)
- 坚定自信
- 了解自我和他人
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
- 第五章:项目管理流程与业务流程
- 了解自我和他人
- 基础管理才智
- Excel-07 核对数据,5分钟搞定3小时工作量
- ClickHouse数据类型精讲:详解ClickH
- Word-06 图文混排,为什么我总是对不齐?
- MS013
- 改进
适合乐播(天津)餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合乐播(天津)餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%