适合杭州宝和农业科技有限公司的企业培训课程

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  10小时入门大数据

  • 在线课
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  职业技能人员分类职业守则

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  生态文明与绿色经济

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  透过结构看有力表达

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• 课程介绍与销售基本概念
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 绩效反馈与辅导
• 4.质量成本管控降本增效
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 计划篇
• 条件语句
• 组织力
• 聚宝盆式的领导者
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 绩效评价与改进
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 第17章 表格的高效浏览术
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%