适合北京峰远电子科技有限公司的企业培训课程

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  汽修企业总经理实战课

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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  投标前的项目准备与控标策略

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• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 体系策划
• 政府补助税会差异协调管理
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 综合管理
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 章节1
• 销售成交力-推动成交
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 盘存管理系统
• 定期工作
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 第三关：规划蓝图
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 绩效目标的制定与分解
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 会议管理-会议流程与角色

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%