适合千兆科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  质量管理-8D工具详谈

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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

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  透过结构看管理思维

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• ISO13485主要变化
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 预测与营运分析
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 企业IPO上市精讲
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 身心多困扰，内外皆有因
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 基础管理才智
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 章节7：有效激励
• 守正出奇——运营篇
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• PPT省时技巧
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 先导课
• 课程介绍

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%