适合深圳市巨麦投资有限公司的企业培训课程

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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  跟松哥上讲台-课件制作篇

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• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 员工管理
• 项目规划：成本
• 模块三：项目计划过程
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 为什么要开展全域营销
• 用户经营飞轮
• 入库收货
• 团队管理
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 物业行业如何推行IOS14000
• 劳动关系实战
• 如何快速评估部门人效
• 第七章
• Flink高级进阶之路
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 【第2章】文本录入与格式设置

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%