适合浙江安唯信息技术有限公司的企业培训课程

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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• 创建环境
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 时间管理
• 第21章 版本迭代与数据监控
• PPT开门第一件事
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• IOC架构设计
• PPT线条与边框
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 主流架构实战搜索模块
• 财务函数技巧合集（二）
• 构建与打包能力
• 绩效管理保障体系
• 第三章 刷新下属管理思维
• 拿下图片表格，晋升排版达人！

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%