适合安庆巨鲨信息技术服务有限公司的企业培训课程

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  透过结构看问题解决

  • 在线课
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  招聘面试实操基础课

  • 在线课
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  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课
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  透过结构看PPT设计

  • 在线课

• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 把能力建在组织上-引言
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 发刊词
• 项目管理-项目管理概念
• 时间管理
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 个人效能
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 难点突破篇
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 第二章 外部资源整合
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 企业管理：规划职能

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%