适合山东鑫康餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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• 4.企业经营常见财务预警指标
• 预处理
• 第三章 内部资源利用
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• ISO13485标准详解
• 数据源引用
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 第24章 编译原理入门
• 2.经营风险导向的内部控制
• 精练自我的能力
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 有力提问
• Flink Connectors
• 运行
• 精准预算览全局
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 开发技能拓展
• 投资银行活动的四个主要领域
• 6.0 控制 Control

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%