适合深圳市燊辉达实业有限公司的企业培训课程

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  民俗传统与乡村振兴

  • 在线课
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  战略成本管理与供应链

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：定策略

  • 在线课
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  礼品礼仪之选择礼品

  • 在线课

• 物业行业安全管理（续）
• 渐变设计入门
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• PPT-10 高手必会的效率神器
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 5.0 改善 Improve
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 知乎运营概述
• 第6章 应用程序缓存
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 直播认知篇
• 短拜访实施
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 3.北交所上市财务实务
• 审计沟通中的技巧与方法
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%