适合日照市一点红网络科技有限公司的企业培训课程

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  利润不是管理的目标

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  结构化写作高效工作者必备

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  训练营-《积极协同》-2024版

• 实战环境搭建
• 章节9
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 3.0 测量 Measure
• 顾客的情感和逻辑
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 模块五：解决问题
• 人员培养
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 教授式销售
• 悬架振动
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%