适合上海埃伯克智能科技有限公司的企业培训课程

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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  汽修企业总经理实战课

  • 在线课

• 社群工具篇
• 模块五、策略评估
• 企业通过什么方式进行自我检查
• KA终端常态维护
• 了解自我和他人
• 谈判技巧：完整案例研究
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 国际货物运输
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 为什么要开展全域营销
• 时间管理
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 客户管理
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%