适合南通悦驰电子科技开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 服务礼仪
- 资本市场:股票资本市场
- 四、化行动:组织里的创新实践
- 发刊词
- 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 第三关:扩张业务
- 聊聊课程开发那些事儿
- 协力提升经营效率
- “戴明循环工作法”:工作流程化、执行简单化
- ISO22000食品安全管理体系—改进
- 人才与组织发展概论
- Android网络编程进阶
- 高并发架构设计-大会员系统,应对高并发读
- 绩效管理在数字化变革下的实践
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”!
- elasticsearch实现搜索微服务
- 项目管理基础
- 环境标志产品认证企业基本要求
- 走进RN开发
适合南通悦驰电子科技开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合南通悦驰电子科技开发有限公司的企业培训系统
more >- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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