适合宣城市途客酒店有限公司的企业培训课程

• 

  全能软件测试工程师

  • 在线课
• 

  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课
• 

  机械事故预防

  • 在线课
• 

  如何高效跨部门沟通

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 会议管理-会议流程与角色
• 第一章：实践篇
• 逆向物流
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 协同意识
• 发刊词
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 数据思维
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 第五章 仲裁监督
• 模块一：工具篇
• 第一章 常见问题与改进篇
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%