适合苏州海蓝梦信息科技有限公司的企业培训课程

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  SA8000社会责任管理体系

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

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• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 不忘初心——定位篇
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 模块一：确定篇
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 投资银行追求的策略
• 项目阶段
• 发刊词
• 领导的作用
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 第三章 商业环境相关者分析
• 模块二：流程
• 基础管理才智
• TPM的两大基石
• 线性回归实例
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%