适合苏州海蓝梦信息科技有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  激励，激发人的内在动力

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  银行新精英计划

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 时间管理
• 增长篇
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第2章 课程内容整体规划
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 新能源汽车产品平台化设计
• 基础管理才智
• 采购生产与交付后活动
• 模块三、根因探究
• 财务函数技巧合集（三）
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 一：反思组织的经营理念
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 绩效管理基础
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%