适合宝应县业衍电子厂的企业培训课程

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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  极速供应链，利润新增长

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  量化绩效3*3（升级版）

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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》

• 快速上手，驯服AI替你打工
• 绩效评估面谈技巧
• 销售心理学
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 第1章 课程导学
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 章节1 销售流程
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 发刊词
• 六能成师
• 民营企业改制中的法律服务
• Spark SQL扩展和总结
• 模块四：班组长的质量管理
• 导师制项目实施
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 项目阶段
• 基本财务函数的运用技巧
• 1.撰写财务分析报告的准备工作

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%